為深入貫徹落實中央和省委有關文件精神以及中央統戰部、中央新疆辦、教育部聯合召開的加強內地新疆少數民族學生思想政治工作專題會議精神,我校擬公開招聘1名專職少數民族輔導員?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
少數民族輔導員1名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質過硬,愛黨愛國,始終與黨中央保持高度一致。
3.民族為新疆籍維吾爾族或哈薩克族。
4.有擔任學生干部經歷的優先。
5.身體健康,無不良嗜好。
6.本科畢業生不超過29周歲(1988年9月20日之后出生),碩士研究生不超過32周歲(1985年9月20日之后出生),博士研究生不超過35周歲(1982年9月20日之后出生)。
(二)崗位條件
1.應屆畢業本科生必須能保證在2018年7月1日前正常畢業并獲得學士學位。
2.往屆畢業應聘人員的學歷要求須為普通本科(獲得學士學位)及以上,碩士、博士優先。
3.懂雙語(漢語、維語),會管理,能夠用雙語開展思想政治教育和管理服務工作。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間:自公告發布之日起至2017年11月17日
2.報名者須填寫《湖北職業技術學院公開招聘少數民族輔導員報名表》(見附件1)和應聘誠信承諾書(附件2)。登記表的相片位置須粘貼電子登記照。以“姓名-少數民族輔導員崗位”為標題,發送電子郵件至湖北職業技術學院人事處郵箱:hzrsc1@163.com。
3.報考人員應如實提交有關信息和材料(學歷學位證書掃描件、獲獎證書等),凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或聘用資格。
4.請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通,公開招聘相關信息將通過湖北職業技術學院人事處網站發布,請應聘者務必關注相關信息的發布。
5.已在機關、企事業單位工作的,報名前應征得單位同意,單位同意應聘的書面證明需在資格審核時提供。
(二)資格初審
學校成立初篩小組,根據招聘條件及應聘人員情況擇優確定通過資格初審人員。通過資格初審的人員進入學??己穗A段。
(三)學??己?/span>
考核分為筆試、面試。筆試后,學校統一確定筆試合格分數線,最低入圍分數出現多人并列時,相應人員一并入圍面試。
面試重點考察面試人員的綜合素質、思想政治表現、道德品質和開展少數民族學生教育管理工作所應具備的政策理論及相關能力,根據筆試成績×40%+面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)排序,按招聘計劃數等額確定擬聘人員。
(四)資格復審
資格復審時考生應按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件:本人有效居民身份證、各學習階段的學歷、學位證(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表,境外國外學歷須提供教育部學歷認證書)、專業技術職務任職資格證、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明(已在機關、企事業單位工作的考生)以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復印件;經審核符合報名資格條件的參加面試,不按照指定時間、地點參加面試資格復審或經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
(五)考察、體檢
根據考生面試情況確定進入考察、體檢人選。
考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素養、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾熘?,考核組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,若發現有影響聘用并查證屬實的或因考生放棄考察的,取消聘用資格。
考察合格后進行體檢,體檢地點由學校統一組織,在湖北職業技術學院附屬惠濟醫院進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執行。若未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。對體檢結果有疑問的,經學校研究同意后,可以復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(六)公示、審批與聘用
對擬聘人選進行7個工作日的公示,公示期滿無異議的,學校將備案報告、擬聘用人員名單、考察、體檢、公示結果報市人社局審核備案。
五、聘用
經市人社局審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續,并按所聘崗位執行學校有關政策規定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事項
地 址:湖北省孝感市玉泉路17號湖北職業技術學院
郵 編:432100
聯系人及聯系電話:吳老師
人事處聯系電話:0712-2860905
郵 箱:hzrsc1@163.com
人 事 處
2017年11月8日