為大力實施人才強校戰略，進一步深化產教融合，推進產學研用協同創新。根據省委人才辦、省教育廳《關于組織開展2021 年“湖北產業教授”選聘工作的通知》、《2021年“湖北產業教授”選聘公告》文件精神，我校現面向省內外企業公開選聘2名科技創新人才、經營管理人才和高技能人才兼職擔任“湖北產業教授”?，F將有關事項公告如下：
一、聘任條件
（一）政治立場堅定，自覺貫徹黨的教育方針，具備良好的職業道德，愿意參與專業建設、人才培養和科技成果轉化等工作。
（二）原則上應具有碩士及以上學位；或具有擬聘任專業（領域）高級職稱或相當層次職業資格。
（三）原則上應有具備一定銷售規模和效益的自主知識產權產品，主持或參與過省級以上科研項目；或為規模以上企業高級管理人員，省級及以上專業機構或大賽認定的高技能人才。
（四）有穩定的工作團隊或助手。
（五）身心健康，年齡一般不超過60周歲，國家級人才項目入選者可放寬至65周歲。
除滿足上述條件外，還應滿足申報崗位具體規定的其他資格條件。
二、產業教授工作職責
（一）參與專業建設、人才培養方案制定、教育教學資源開發、教學改革等工作。
（二）指導或聯合指導學生，承擔實踐性課程的建設和教學工作。
（三）推動所在企業與學校聯合開展項目申報、技術研發、成果轉化，承擔學校科研成果中試放大和產業化基地建設。
（四）推動所在企業與學校共建院士專家工作站、工程技術研究中心、大學生實習實踐基地等平臺。
三、選聘程序
（一）發布選聘需求，具體崗位見附件1。
（二）人選按需申報。符合條件的人選對照我校擬聘產業教授需求，經派出單位同意后，填報相關資料，每人限報一個崗位。
（三）學校組織評審。學校組織專家評審，評審結果公示無異議后，報送省教育廳。
（四）省級擇優遴選。省教育廳會同省委人才辦，就學校報送人選的匹配度、與湖北省重點產業的契合度、預期成效及其實現可能性等方面，對人選進行擇優遴選。遴選結果經公示無異議后，報省委人才辦同意，按程序發文公布產業教授名單。
（五）簽訂聘任協議。學校、產業教授和選派單位簽訂聘任合同，明確三方權利和義務。協議簽訂后30日內報省教育廳備案。
四、支持措施
（一）聘期內給予產業教授個人10萬元經費資助，分年度撥付。
（二）產業教授聘期內取得的成果，作為其在原單位職稱評審、崗位聘用、考核獎勵、評先樹優等的重要參考。
（三）學校對表現突出的產業教授，適時予以表彰，并組織媒體宣傳。
五、考核管理
（一）產業教授實行聘任制，按需設崗、公開選聘、擇優聘任、合同管理，每個聘期3年。聘任期間，產業教授與派出單位人事關系不變，不占用學?，F有人員崗位，崗位津貼不納入學?？冃ЧべY總量。
（二）產業教授實行年度考核和期滿考核管理，分別于聘期滿1年、2年和聘期結束前30日內進行，考核內容包括履職情況、工作成效等。年度考核由省教育廳委托學校會同產業教授派出單位開展，考核結果分為合格、不合格，考核結果于考核工作結束30日內報省教育廳備案并反饋產業教授選派單位。期滿考核由省教育廳組織實施，考核結果分為優秀、合格和不合格。
（三）產業教授有1次年度考核不合格的，由學校會同派出企業對其進行提示并要求整改。有2次年度考核不合格的，報省委人才辦同意后解除聘任合同并不再給予經費支持。
（四）產業教授因身體狀況、工作調離等原因不能繼續履職的，或存在學術不端行為，有嚴重教學、科研、管理等方面事故和其他嚴重影響學校和所在單位聲譽等情形的，我?？芍苯咏獬溉魏贤?，不再給予經費支持。
六、有關要求
符合條件的人選請于2021年11月15日（周一）前將申報書等電子材料發送指定郵箱。加蓋公章的紙質版產業教授申報書（見附件2，一式10份）及有關支撐材料（2套）報送至湖北職業技術學院西區文德樓506室，黨委教師工作部。
聯系人：吳老師聯系電話：0712-2860905。
郵箱：hbzyrsc1@163.com
附件：
1.湖北職業技術學院2021年湖北產業教授崗位表
2.2021年湖北產業教授申報書
3.湖北省教育廳2021年“湖北產業教授”選聘公告
湖北職業技術學院
??????????????????????????2021年11月5日
信訪電話：（0712）2868621
