學校各單位：
經學校研究決定，2016年1月4日至8日對各單位2015年綜合目標責任書等工作進行考核。根據考核結果，原則上評出12個“2015年湖北職業技術學院先進單位”（其中教學單位6個，職能部門及直屬單位6個）。另采取自愿申報的形式，評出2015年工作創新獎若干名?，F將有關事項通知如下：
一、組織領導
為加強對考核工作的組織領導，學校成立2015年考核工作領導小組。
組 長：朱 虹
副組長：張 勇 白夢清 梅 重 劉發興 閔建杰 田壽永
領導小組下設行政和教學兩個小組，行政組對各教學單位進行考核，教學組對職能部門及直屬單位進行考核。其人員組成如下：
行政組：沈建林（召集人）魏俊桃（資料員）曾少武 周啟宏
何玉初 程 瑛 萬國華 汪勝祥（意見反饋員）
黃蘇州
教學組：劉秀平（召集人）張亞玲 李弘華 高萬學 熊世明
王 麗 張銀平 高想清（意見反饋員）鄭木華
余仲銘（資料員）
二、考核原則
（一）科學性、公平性、可操作性相結合。
（二）定量考核與定性考核相結合，以定量考核為主。
（三）全面考核、重點考核（核心指標）與平時考核相結合。
（四）縱向（職能及直屬單位、教學單位內）比較考核與橫向（職能及直屬單位、教學單位之間）比較考核相結合，以縱向比較考核為主。
（五）在考核中實行回避制，被檢查單位只派一名資料員負責資料解釋，其他人員回避。
三、考核內容
（一）2015年綜合目標責任書。
（二）2015年黨風廉政建設目標責任書。
（三）中層干部聘期表現情況民主測評。
（四）工作人員年度考核。
四、考核程序
（一）2015年綜合目標責任書
1、2015年綜合目標責任書
（1）情況匯報（8分鐘）
各單位根據2015年綜合目標責任書，匯報一年來取得的成績、存在的問題、對學校工作的建議、自評等級及分數等情況。
（2）查閱資料（30分鐘）
考核組對各單位工作任務的實施過程、落實情況、完成效果并結合中期檢查情況進行核查。
（3）綜合評分（30分鐘）
考核組依據中期檢查、現場核查及綜合目標責任書完成情況進行綜合評分。
（4）意見反饋（10分鐘）
綜合以上考核情況，考核組對被考核單位進行意見反饋，總結工作中的成績、特色及亮點，指出不足并提出建議。
2、單位述職。述職時間另行通知。
3、服務對象測評
（1）師生代表測評?？己私M隨機抽取5名教師和5名學生對教學單位進行測評；抽取2名行管人員對職能部門及直屬單位進行測評。
（2）校領導、“兩代表”一委員、教師代表測評。在學校單位述職期間，考核組負責組織測評。
（二）2015年黨風廉政建設目標責任書
由學校紀委辦公室組織專班人員采取聽匯報、查資料、召開座談會、填寫調查問卷等方式進行。
（三）中層干部聘期表現情況民主測評
由學校黨委組織部對中層干部聘期表現情況組織集中測評。
（四）2015年工作人員年度考核
考核內容、考核方式與2014年相同。詳見學?！蛾P于2015年工作人員年度考核的通知》。
五、時間安排
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考核時間
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職能部門及直屬單位
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教學單位
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4日上午8:30—10:00
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圖 書 館
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機電工程學院
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4日上午10:10—11:40
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信息化中心
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汽車學院
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4日下午2:30—4:00
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后勤服務中心
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應用技術分院
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4日下午4:10—5:40
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附屬醫院
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醫學分院
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5日上午8:30—10:00
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紀委辦公室、監察審計室
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財經學院
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5日上午10:10—11:40
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科研處、高職研究所、學報編輯部
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外語學院、國際教育學院
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5日下午2:30—4:00
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黨委宣傳部、文明辦
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物流學院
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5日下午4:10—5:40
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黨委組織部、黨委統戰部、人事處
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繼續教育學院
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6日上午8:30—10:00
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工會辦公室
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醫 學 院
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6日上午10:10—11:40
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教務處、校企合作處
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美容學院
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6日下午2:30—4:00
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后勤與校產管理處
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思政課部、公共課部
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6日下午4:10—5:40
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學工處、團委
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信息技術學院
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7日上午8:30—10:00
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保衛處、武裝部
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藝術與傳媒學院
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7日上午10:10—11:40
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計劃財務處
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旅游與酒店管理學院
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7日下午2:30—4:00
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離退休工作處
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護理學院
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7日下午4:10—5:40
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招生辦公室、就業指導中心
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建筑技術學院
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8日上午8:30—10:00
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黨政辦公室
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師范學院
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注：若時間變動，以考核辦公室通知為準。
六、要求
（一）各單位根據《2015年綜合目標責任書完成情況考核表》中的考核條目、內涵將資料分門別類裝入資料盒。
（二）資料要做到準確、翔實、全面，禁止弄虛作假，并在規定的時間內接受檢查。
（三）下列各單位于2015年12月29日前將有關工作考核情況及相關資料（此資料上交情況納入2015年綜合目標考核內容）報辦公室：
1、黨政辦公室：各單位2015年工作要點完成情況、2015年重點工作完成情況、檔案資料移交情況。
2、人事處：“三嚴三實”活動、教學單位黨政聯席會開展情況。
3、黨委宣傳部：各單位思想政治學習、文明創建、宣傳報道情況。
4、教務處：本年度出現的教學事故、教學改革、專業建設、課程建設、基地建設情況，各級各類教學比賽獲獎情況。
5、科研處：各單位課題、論文完成情況。
6、學工處：本年度出現的學生責任事故、學生宿舍管理責任事故情況、心理健康教育活動開展情況、各類學生活動獲獎情況。
7、招畢辦：各單位招生計劃完成情況、畢業生協議就業率情況。
8、計劃財務處：各單位包干經費使用情況、教學單位學費清收情況、成本核算情況。
9、后勤與校產管理處：全校衛生檢查情況、各單位資產利用情況、損壞情況。
10、保衛處：各單位本年度出現的安全責任事故情況。
11、繼續教育學院：教學單位社會服務次數、培訓學生人數、人均創收情況。
12、信息化中心：各單位網站更新情況、教學單位信息化課程建設情況。
（四）考核組成員要本著對學校、對各單位高度負責的精神，考核中堅持原則，堅持標準，發揚吃苦耐勞的精神，自始至終參加考核，并在規定的時間內保質保量完成對各單位的考核任務。要從嚴要求自己，不接受被考核單位的任何招待，否則將嚴肅處理。
（五）考核結果公布后，人事處、計劃財務處要根據考核情況核發各單位人員考核工資，黨政辦公室要對此項工作進行督辦落實。
信訪電話：（0712）2868621
