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10月26日，校長朱虹帶領組織人事處處長張亞玲一行到師范學院（電大）校區，就辦學狀況、發展規劃、干部人事等內容進行專題調研。

學校黨委委員、師范學院（電大）校區負責人劉發興作了全面匯報，師范學院（電大）其他班子成員也結合分管工作，從當前工作現狀、存在的問題與困難、意見與建議等三個方面進行了發言。

朱校長認真聽取匯報后，針對師范學院（電大）工作提出，要按照“理順、穩定、對接、融合”四個關鍵詞，深入扎實地開展多項工作。要把情感、心理、工作理順，這是合并的基礎，也是穩定的前提；要找準專業對接點，各項工作系統對接。要加強融合，師范學院（電大）內部首先要融合好，要以文化認同為切入點，依次做到學校內部頂層的融合、各部門、人員的融合。朱校長還就師范學院（電大）內部運行機制等提出了指導性的建議。

（文：肖成林）