5月5日，學校召開2016年人才引進工作推進會。黨委委員、副校長李佳圣出席會議并講話，會議由組織人事處處長張亞玲主持，各相關單位負責人參加了會議。會議要求，各單位要緊密配合，積極行動，采取有力措施，共同完成好學校2016年人才引進計劃。
副校長李佳圣對于推進學校2016年人才引進工作提出了六點要求：一是提高認識，高度重視。各單位要進一步增強人才引進的責任感、緊迫感，積極引才，主動引才，高質量完成好2016年人才引進工作。二是明確任務，強化措施。要加強組織領導，落實目標任務，主動深入到相關高校、企業，宣傳學校的辦學條件、辦學特色和引進人才的優厚待遇，用足、用好上級和學校的人才引進政策。三是精準對接，保證質量。人才引進工作政策性強、關注度高，要積極與上級部門政策精準對接，按照人才引進工作程序和工作紀律，嚴把質量關。四是引育并重，內部挖潛。注重人才引進和培養工作的統籌，實現人才隊伍建設新突破。五是完善制度，提供保障。相關部門要切實負起責任，及時解決好引進人才在工作和生活中遇到的問題，做好人才服務工作，為他們提供良好的工作和生活環境。六是激勵與約束相結合，激發人才積極性，使高層次人才能夠引得進、留得住、干得好。
會上，組織人事處副處長邢玉莉介紹了目前學校人才引進工作面臨的新形勢、新政策，各相關單位負責人結合本單位情況對人才引進工作提出了工作建議。
（文/圖：張舟）
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