(本網訊李玉榮楊志萍)9月13日上午,副校長白夢清帶領護理學院、衛生技術學院康養護理調研組,深入武漢養老頭部企業泰康之家?楚園,開展實地走訪調研。泰康之家?楚園康復醫院副院長、護理負責人陳蘭、人力資源部總監張曼麗等熱情接待了白夢清一行。
調研組首先參觀了泰康之家?楚園的養老社區和康復醫院,深入了解園區“活力養老、文化養老、健康養老、科技養老”管理理念和“大規模、全功能、醫養結合、候鳥連鎖”特色,以及在滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,打造“溫馨的家、高品質醫療保健中心、開放的大學、優雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式等方面的創新舉措。泰康之家作為養老行業的領軍企業,其引入的國際CCRC持續養老照護模式和“1+N”全方位服務模式給我校調研團隊留下了深刻印象。
座談會上,陳蘭副院長對白夢清一行表示熱烈歡迎,介紹了楚園自籌建以來的業務發展、人才需求與培訓考核體系、校企合作情況。白夢清副校長介紹了學校的基本情況、辦學歷史、優秀校友,以及在養老服務領域的育人實踐、基地建設等情況。雙方進行了深入溝通交流,表達了在人口老齡化加速發展背景下,進一步深化產教融合、共育高技能康養護理人才的美好愿景。
尊老敬老是中華民族的傳統美德,愛老助老是全社會的共同責任。老年人是否老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安,不僅是眾多家庭關切的“家事”,更是習近平總書記掛念的“國之大事”。隨著全國以及湖北省老年人口迅速攀升,呈現高齡化、空巢化、少子化等趨勢,需要照料的失能、半失能老年人數量不斷增加,養老服務人才短缺問題日益凸顯。學校將以扎實的專業調研為基礎,堅持需求牽引,進一步動態調整專業設置、優化專業群結構,切實提高康養護理人才培養質量,以更好地服務區域大健康產業和養老照護服務業發展,為老齡化奉獻職業院校的擔當作為。
(審核:楊桂榮)